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她顿了顿,又继续说道,“而且,我还听说你在厂子里也不安分,经常和男同志眉来眼去,勾肩搭背,简直是败坏我们纺织厂的风气!

你这样的行为,已经严重影响了我们厂的声誉,让其他同志怎么看你?怎么看我们纺织厂?

我告诉你,今天你必须给卢少婷同志一个说法,否则,我们纺织厂,绝不容你这样的人存在!”

从头到尾,叶菁菁都没打断这位人事科科长的话。

不是她怕了干部。

而是吧——

这种摁着别人脑袋,强行让人承认错误的神经病。

现实生活中看了,还挺搞笑的。

“陶科长,你平常上班,都是一杯茶一张报纸,坐到下班吗?”

被点名的中层干部,立刻跳脚:“你瞎说什么?我上班向来是兢兢业业,呕心沥血,一分钟不得闲。”

这两年,行政人浮于事的现象越来越严重。厂里三天两头强调,行政干部要下车间,不要把自己当成机关老爷。

陶科长还是当打之年,还要上进呢。怎么肯让人败坏自己的名声?

叶菁菁冷笑:“既然如此,那你还不知道,今年上半年,我为什么要去青田县?”

周围吃瓜群众,有人猛然想起来:“哦,对了,青田县要办纺织厂,我们厂派人过去当技术指导的。”

像这种出长差,考勤表上肯定要体现出来。

作为厂人事科的负责人,陶科长听到青田县三个字,居然没想到自己厂里,对三线地区的支援。

真不知道这一天天的,她到底都在干嘛?

“没错!”

六车间的车间主任孔素梅,急匆匆地从车间赶过来。

她听人说,陶科长又在刁难她们六车间的叶菁菁,就气不打一处来。

陶春花这个颠婆,当她孔素梅是死人吗?一而再再而三地,跑到他们六车间的人脑袋上,屙屎屙尿!

“叶菁菁是我们细纱车间,派出去的技术代表。青田县纺织厂,特地写了表扬信,发到我们三厂,感谢叶菁菁同志对他们的帮助。”

要说叶菁菁一个临时工,工作才三年而已,为什么会作为厂里的技术能手,跑到三线地区去技术指导?

一则,干哪一行,都要讲究天赋。

比如说细纱挡车工,有人干了一辈子,都接不好纱线的头。

有人则是上手没两天,就能干得有模有样。

叶菁菁就是这样的天赋型选手,她平常不声不响,却是纺细纱的土专家,有一肚子的纺纱经。

派她出去,不会丢了纺织三厂的脸。

二则,青田县又不是什么繁华热闹的好地方,穷乡僻壤,穷山恶水的。

正式工们一听要去那儿,一个个都摇头摆尾,说什么也不愿意去。

哪怕有出差补贴,他们也怕一去不复返,留在那儿回不了西津。

不要以为这种事情不可能哦,这时代讲究一切服从组织安排。

到时候,组织让你上,你还敢跑吗?

是以,厂里选拔人的时候,正式工们谁都不愿意出这个头。

自然也就没什么人,会跟原主竞争。

三则,也是孔素梅的一点点,个人的小小私念。

她还是很欣赏叶菁菁的,小姑娘一个,平常不找事,干活麻溜,做事认真,还敢动脑子。

新时代的纺织工,就应该是这样的姑娘。

孔素梅想的是,要是叶菁菁在青田县纺织厂,工作开展的好,那也是业绩。

厂里有转正名额的话,她自然能够开口推荐叶菁菁。

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